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Gestion de la paie

支給、ボーナス、控除、支払いを月ごとに

月ごとの給与計算:社員ごとに基本給、ボーナス、控除、税金、そして「手取り」が目の前で計算されます。明細はワンクリックで会社の人員構成から作られ、前月を覚えているので、2回目からはゼロからではなく修正で済みます。

10月の給与明細
承認中の10月の明細:社員ごとの基本給、賞与、控除、税金、手取り額。
Présentation

給与管理:できることとしくみ

月ごとの給与計算:社員ごとに基本給、ボーナス、控除、税金、そして「手取り」が目の前で計算されます。明細はワンクリックで会社の人員構成から作られ、前月を覚えているので、2回目からはゼロからではなく修正で済みます。完成した明細は経営陣の承認に回り、承認されればワンクリックで支払いに変わります — 社員ひとりずつ、目的と日付付きで。支払い済みの支払いは「財務」に入り、会社の費用に計上されます。

Comment ça marche

Mode d’emploi pas à pas

  1. 1

    「月を計算」を押す — 会社の人員構成から行が作られます

  2. 2

    基本給を調整し、賞与、控除、税金を入力

  3. 3

    明細を責任者の承認に回す

  4. 4

    承認後、明細からワンクリックで支払いを登録

  5. 5

    「支払い」で支払いを記録 — 費用が「財務」に入ります

Fonctionnalités

Ce que vous pouvez faire

  • 月ごとの明細:社員ごとの基本給、賞与、控除、税金、「手取り」
  • 行は会社の人員構成から作られる — 社員名簿を別に用意する必要なし
  • 新しい月は前月を覚えている:基本給と税金は引き継ぎ、賞与は引き継がない
  • 「手取り」額と明細の合計は目の前で計算
  • 「承認」「却下」ボタンによる経営陣の明細承認
  • 承認された明細はワンクリックで支払いに — 社員ひとりずつ
  • 社員の行に「支払い登録済み」の印
  • 金額と状態の色付きの月の一覧
  • 他のアプリからの支給(作業指示に基づく出来高払い)は賞与に入る
  • 給与を見られるのは会社の管理職だけ

Ce qui n’est pas encore connecté

外部の提供元が必要なもの、まだ計画段階のものも、正直にお伝えします:

  • 税金と社会保険料(IPN、OPV)は自動計算されません — 税額は行に入力します

御社向けの接続が必要なら — 課題をお聞かせください。

Équipe et RH

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