संगठन संरचना के ऊपर कार्मिक लेखा: कार्ड, आदेश, दस्तावेज़, इतिहास
हर कर्मचारी का कार्मिक कार्ड: अनुबंध और उसकी अवधि, परिवीक्षा अवधि, IIN, आपात संपर्क, शिक्षा। नियुक्ति, स्थानांतरण, शर्तों में बदलाव और बर्ख़ास्तगी — आदेशों से: आदेश “अनुमोदन” में अनुमोदित होता है और अपने दिन लागू होता है — कर्मचारी खुद नए विभाग और नए पद पर चला जाता है, और बर्ख़ास्तगी पर लॉगिन बंद हो जाता है।
कार्मिक अधिकारी का सारांश: स्टाफ़, महीने की नियुक्तियाँ और बर्ख़ास्तगियाँ, समाप्त होते अनुबंध, परिवीक्षा अवधियाँ और दस्तावेज़, जन्मदिन और विभागों के अनुसार स्टाफ़।
यह क्या है
कार्मिक: क्या कर सकता है और कैसे बना है
हर कर्मचारी का कार्मिक कार्ड: अनुबंध और उसकी अवधि, परिवीक्षा अवधि, IIN, आपात संपर्क, शिक्षा। नियुक्ति, स्थानांतरण, शर्तों में बदलाव और बर्ख़ास्तगी — आदेशों से: आदेश “अनुमोदन” में अनुमोदित होता है और अपने दिन लागू होता है — कर्मचारी खुद नए विभाग और नए पद पर चला जाता है, और बर्ख़ास्तगी पर लॉगिन बंद हो जाता है। कर्मचारी के दस्तावेज़ — वैधता अवधि वाली फ़ाइलें: सिस्टम मेडिकल बुक और प्रमाणपत्र की याद दिलाएगा। कर्मचारी का इतिहास — दिनों के अनुसार सभी आदेश, दस्तावेज़ और बदलाव।
कार्मिक अधिकारी का सारांश: विभागों के अनुसार स्टाफ़, महीने में नियुक्त और बर्ख़ास्त, समाप्त होते अनुबंध और परिवीक्षा अवधियाँ, जन्मदिन। लेखा मालिक, व्यवस्थापक और नियुक्त कार्मिक अधिकारी रखते हैं; कर्मचारी केवल अपना कार्ड देखता है।
कैसे काम करता है
चरण-दर-चरण उपयोग
1
“कार्मिक अधिकारी” अनुभाग में कार्मिक अधिकारी नियुक्त करें
2
कार्मिक कार्ड भरें और समयसीमा वाले दस्तावेज़ संलग्न करें
3
नियुक्ति, स्थानांतरण और बर्ख़ास्तगी आदेशों से दर्ज करें
4
आदेश अनुमोदन के लिए भेजें — अपने दिन वह खुद लागू हो जाएगा
5
हर सुबह सारांश देखें: समाप्त होती समयसीमाएँ और जन्मदिन
सुविधाएँ
आप क्या कर सकते हैं
कार्मिक कार्ड: अनुबंध और उसकी अवधि, परिवीक्षा अवधि, IIN, आपात संपर्क, शिक्षा
आदेश: नियुक्ति, स्थानांतरण, शर्तों में बदलाव और बर्ख़ास्तगी
आदेश अपने दिन लागू होता है: कर्मचारी खुद नए विभाग और पद पर चला जाता है
आदेश से बर्ख़ास्तगी पर कर्मचारी का लॉगिन बंद हो जाता है
कार्मिक अधिकारी के आदेश प्रबंधन अनुमोदित करता है; मालिक अपने आदेश तुरंत हस्ताक्षरित करता है
वैधता अवधि और अनुस्मारक वाली फ़ाइलों के रूप में कर्मचारी के दस्तावेज़
सारांश: स्टाफ़, महीने में नियुक्त और बर्ख़ास्त, काम में आदेश
“ध्यान चाहिए”: समाप्त होते अनुबंध, परिवीक्षा अवधियाँ और दस्तावेज़
अगले महीने के जन्मदिन
स्पष्ट पट्टियों में विभागों के अनुसार स्टाफ़
दिनों के अनुसार कर्मचारी का इतिहास: आदेश, दस्तावेज़ और बदलाव
लेखा मालिक, व्यवस्थापक और नियुक्त कार्मिक अधिकारी रखते हैं; कर्मचारी केवल अपना कार्ड देखता है
स्क्रीनशॉट
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कार्मिक अधिकारी का सारांश: स्टाफ़, महीने की नियुक्तियाँ और बर्ख़ास्तगियाँ, समाप्त होते अनुबंध, परिवीक्षा अवधियाँ और दस्तावेज़, जन्मदिन और विभागों के अनुसार स्टाफ़।हल्की थीम में वही सारांश।विभाग, अनुबंध के प्रकार, नियुक्ति की तारीख़ और समाप्त होती समयसीमाओं के चिह्नों के साथ कर्मचारी।कार्मिक कार्ड: अनुबंध, IIN, निजी डेटा, आपात संपर्क, शिक्षा और नोट्स।कार्मिक आदेश: नियुक्ति, स्थानांतरण, शर्तों में बदलाव, बर्ख़ास्तगी — ड्राफ़्ट से निष्पादन तक।
एकीकरण
किन ऐप्स से जुड़ा है
“टीम”: कर्मचारी और विभाग — कंपनी के खाते और संगठन संरचना हैं
“अनुमोदन”: कार्मिक अधिकारी का आदेश साझा कतार में प्रबंधन के पास जाता है
सूचनाएँ: कर्मचारी को पता चलता है कि उसके बारे में आदेश लागू हो गया
अभी क्या कनेक्ट नहीं है
हम ईमानदारी से बताते हैं कि क्या केवल बाहरी प्रदाता के साथ काम करता है या अभी योजना में है:
