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급여 관리

지급, 보너스, 공제, 지불 — 월별로

월별 급여 계산: 직원별 기본급, 보너스, 공제, 세금, 그리고 「실수령액」 — 눈앞에서 계산됩니다. 급여 대장은 클릭 한 번으로 회사 구성원에 맞춰 만들어지고 지난달을 기억하므로, 두 번째 계산은 처음부터가 아니라 수정으로 끝납니다.

10월 급여 대장
승인 중인 10월 급여 대장: 직원별 기본급, 상여, 공제, 세금, 실수령액.
무엇인가

급여: 할 수 있는 일과 구성

월별 급여 계산: 직원별 기본급, 보너스, 공제, 세금, 그리고 「실수령액」 — 눈앞에서 계산됩니다. 급여 대장은 클릭 한 번으로 회사 구성원에 맞춰 만들어지고 지난달을 기억하므로, 두 번째 계산은 처음부터가 아니라 수정으로 끝납니다. 완성된 대장은 경영진 승인에 올라가고, 승인된 대장은 한 번의 행동으로 결제가 됩니다 — 직원마다 용도와 날짜가 있는 각자의 결제로. 결제 완료된 결제는 「재무」에 들어가 회사 비용에 반영됩니다.

작동 방식

사용 방법 — 단계별

  1. 1

    「월 계산」을 누르면 회사 구성원에 맞춰 행이 만들어집니다

  2. 2

    기본급을 고치고 상여, 공제, 세금을 적으세요

  3. 3

    급여 대장을 관리자 승인에 올리세요

  4. 4

    승인 후 한 번의 행동으로 대장의 결제를 만드세요

  5. 5

    「결제」에서 지급을 표시하면 — 비용이 「재무」에 들어갑니다

기능

할 수 있는 일

  • 월별 급여 대장: 직원별 기본급, 상여, 공제, 세금, 「실수령액」
  • 행은 회사 구성원에 맞춰 만들어집니다 — 두 번째 직원 목록은 필요 없습니다
  • 새 달은 지난달을 기억합니다: 기본급과 세금은 옮겨지고, 상여는 옮겨지지 않습니다
  • 「실수령액」과 대장 합계가 눈앞에서 계산됩니다
  • 「승인」과 「거절」 버튼이 있는 경영진의 급여 대장 승인
  • 승인된 대장은 한 번의 행동으로 결제가 됩니다 — 직원마다 각자의 결제로
  • 직원 행의 「결제 등록됨」 표시
  • 금액과 상태 색이 표시된 월 목록
  • 다른 앱의 지급(작업 허가에 따른 성과급)은 상여로 들어갑니다
  • 급여는 회사 관리자만 봅니다

아직 연결되지 않은 것

외부 공급자가 있어야만 작동하거나 아직 계획 중인 것을 솔직하게 말씀드립니다:

  • 세금과 공제(개인 소득세 IPN, 연금 기여금 OPV)는 자동으로 계산되지 않습니다 — 세액은 행에 직접 적습니다

귀사에 맞춘 연결이 필요하신가요 — 과제를 알려 주세요.

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