Registros de pessoal sobre a estrutura organizacional: fichas, ordens, documentos, histórico
A ficha de cada funcionário: contrato e prazo, período de experiência, IIN, contatos de emergência, formação. Admissão, transferência, mudança de condições e desligamento — por ordens: a ordem é aprovada em “Aprovações” e entra em vigor no seu dia — o funcionário passa sozinho para o novo departamento e o novo cargo, e no desligamento o acesso é bloqueado.
Resumo do RH: quadro, admissões e desligamentos do mês, contratos a vencer, períodos de experiência e documentos, aniversários e quadro por departamento.
O que é
RH: o que faz e como funciona
A ficha de cada funcionário: contrato e prazo, período de experiência, IIN, contatos de emergência, formação. Admissão, transferência, mudança de condições e desligamento — por ordens: a ordem é aprovada em “Aprovações” e entra em vigor no seu dia — o funcionário passa sozinho para o novo departamento e o novo cargo, e no desligamento o acesso é bloqueado. Os documentos do funcionário — arquivos com prazo de validade: o sistema lembra da carteira de saúde e dos certificados. O histórico do funcionário — todas as ordens, documentos e alterações por dia.
Resumo do RH: quadro por departamento, admitidos e desligados no mês, contratos e períodos de experiência a vencer, aniversários. O controle é feito pelo dono, pelos administradores e pelos responsáveis de RH designados; o funcionário vê só a própria ficha.
Como funciona
Como usar, passo a passo
1
Designe o responsável de RH na seção “RH”
2
Preencha as fichas dos funcionários e anexe os documentos com prazos
3
Faça admissões, transferências e desligamentos por ordens
4
Envie a ordem para aprovação — no dia dela, é executada sozinha
5
Todas as manhãs, veja o resumo: prazos a vencer e aniversários
Recursos
O que você pode fazer
Ficha do funcionário: contrato e prazo, período de experiência, IIN, contato de emergência, formação
Ordens: admissão, transferência, mudança de condições e desligamento
A ordem entra em vigor no seu dia: o funcionário passa sozinho para o novo departamento e cargo
No desligamento por ordem, o acesso do funcionário é bloqueado
As ordens do RH são aprovadas pela diretoria; o dono assina as suas na hora
Documentos do funcionário em arquivos com prazo de validade e lembrete
Resumo: quadro, admitidos e desligados no mês, ordens em andamento
“Requer atenção”: contratos, períodos de experiência e documentos a vencer
Aniversários do próximo mês
Quadro por departamento em barras visuais
Histórico do funcionário por dia: ordens, documentos e alterações
O controle é feito pelo dono, pelos administradores e pelos responsáveis de RH designados; o funcionário vê só a própria ficha
Capturas de tela
Como é
Janelas reais do aplicativo com uma empresa fictícia como exemplo. Clique na captura para ampliar.
Resumo do RH: quadro, admissões e desligamentos do mês, contratos a vencer, períodos de experiência e documentos, aniversários e quadro por departamento.O mesmo resumo no tema claro.Funcionários com departamento, tipo de contrato, data de admissão e marcações de prazos a vencer.Ficha do funcionário: contrato, IIN, dados pessoais, contato de emergência, formação e notas.Ordens de RH: admissão, transferência, mudança de condições, desligamento — do rascunho à execução.
Integrações
Integra-se com
“Equipe”: funcionários e departamentos são as contas e a estrutura organizacional da empresa
“Aprovações”: a ordem do RH vai para a diretoria na fila comum
Notificações: o funcionário fica sabendo que a ordem sobre ele entrou em vigor
O que ainda não está conectado
Dizemos com franqueza o que só funciona com um fornecedor externo ou ainda está nos planos:
O aplicativo não tem recrutamento (vagas e candidatos)
Conecte a empresa — o aplicativo é ativado na loja de aplicativos em um minuto. Se faltar algum recurso, a equipe CODE44 pode adaptá-lo gratuitamente para você.
