概述
薪资：功能与构成
按月计算工资：每位员工的底薪、奖金、扣款和税金，“实发”金额实时计算。工资单一键按公司人员生成，并记住上个月，因此下个月只需修改，而不必从头开始。完成的工资单提交管理层审批，批准后一键转为付款 —— 每位员工一笔，附用途和日期。已付款项进入“财务”，计入公司支出。
如何运作
分步使用说明
- 1
点击“计算本月” —— 按公司人员生成各行
- 2
调整底薪，填写奖金、扣款和税金
- 3
把工资单提交给主管审批
- 4
批准后一键按工资单创建付款
- 5
在“付款”中标记发放 —— 支出进入“财务”
功能
可以做什么
- 按月的工资单：每人的底薪、奖金、扣款、税金和“实发”
- 各行按公司人员生成 —— 无需第二份员工名单
- 新月份记住上个月：底薪和税金沿用，奖金不沿用
- “实发”金额和工资单合计实时计算
- 管理层通过“批准”和“拒绝”按钮审批工资单
- 批准后的工资单一键转为付款 —— 每人一笔
- 员工行中的“已创建付款”标记
- 带金额和状态颜色的月份列表
- 来自其他应用的应发（派工单计件工资）计入奖金
- 只有公司管理者能看到薪资
截图
审批中的 10 月工资单：每位员工的底薪、奖金、扣款、税金和实发金额。 
浅色主题下的同一工资单。 
已发放的月份：每位员工都已创建各自的付款。 
新月份一键按公司人员生成，底薪沿用上一份工资单。
界面展示
以虚构公司为例展示的真实应用窗口。点击截图可放大。
集成
与哪些应用关联
- “付款”：按批准的工资单为每位员工创建付款
- “财务”：已付款项计入公司支出
- “团队”：员工名单和职位来自组织架构
- “审批”：工资单进入管理层的共享决策队列
- “作业许可证”和“影视制作”：计件工资和加班计入工资单
