Naliczenia, premie, potrącenia i wypłaty — po miesiącach
Naliczanie wynagrodzeń miesięcznie: pensja zasadnicza, premia, potrącenia i podatek dla każdego pracownika, kwota „na rękę” liczy się na bieżąco. Lista płac składa się według składu firmy jednym kliknięciem i pamięta poprzedni miesiąc, więc kolejne naliczenie robi się poprawką, a nie od zera.
Lista płac za październik w akceptacji: pensja, premia, potrącenia, podatek i kwota na rękę dla każdego pracownika.
Co to jest
Wynagrodzenia: co potrafią i jak działają
Naliczanie wynagrodzeń miesięcznie: pensja zasadnicza, premia, potrącenia i podatek dla każdego pracownika, kwota „na rękę” liczy się na bieżąco. Lista płac składa się według składu firmy jednym kliknięciem i pamięta poprzedni miesiąc, więc kolejne naliczenie robi się poprawką, a nie od zera. Gotowa lista płac trafia do akceptacji kierownictwa, a zaakceptowana jednym działaniem zamienia się w płatności — każdy pracownik ma swoją, z tytułem i datą. Opłacone płatności trafiają do „Finansów” i liczą się w kosztach firmy.
Jak to działa
Jak z tym pracować — krok po kroku
1
Naciśnij „Policz miesiąc” — wiersze złożą się według składu firmy
2
Popraw pensje, wpisz premie, potrącenia i podatek
3
Wyślij listę płac do akceptacji kierownika
4
Po akceptacji utwórz płatności z listy płac jednym działaniem
5
Oznacz wypłatę w „Płatnościach” — koszt trafi do „Finansów”
Funkcje
Co można robić
Lista płac według miesięcy: pensja, premia, potrącenia, podatek i „na rękę” dla każdego
Wiersze składają się według składu firmy — druga lista pracowników nie jest potrzebna
Nowy miesiąc pamięta poprzedni: pensje i podatek się przenoszą, premie — nie
Kwota „na rękę” i sumy listy płac liczą się na bieżąco
Akceptacja listy płac przez kierownictwo przyciskami „Zaakceptuj” i „Odrzuć”
Zaakceptowana lista płac jednym działaniem zamienia się w płatności — każdy ma swoją
Oznaczenie „płatność utworzona” w wierszu pracownika
Lista miesięcy z kwotą i kolorem stanu
Naliczenia z innych aplikacji (wynagrodzenie akordowe za zezwolenia) trafiają do premii
Wynagrodzenia widzą tylko kierownicy firmy
Zrzuty ekranu
Jak to wygląda
Prawdziwe okna aplikacji na przykładzie fikcyjnej firmy. Kliknij zrzut, aby go powiększyć.
Lista płac za październik w akceptacji: pensja, premia, potrącenia, podatek i kwota na rękę dla każdego pracownika.Ta sama lista płac w jasnym motywie.Wypłacony miesiąc: dla każdego pracownika utworzono osobną płatność.Nowy miesiąc składa się jednym kliknięciem według składu firmy, pensje przenoszą się z poprzedniej listy płac.
Powiązania
Z jakimi aplikacjami jest powiązane
„Płatności”: z zaakceptowanej listy płac każdemu pracownikowi tworzy się płatność
„Finanse”: opłacone płatności liczą się w kosztach firmy
„Zespół”: skład i stanowiska pracowników pobierane są ze struktury organizacyjnej
„Akceptacje”: lista płac trafia do wspólnej kolejki decyzji kierownictwa
„Zezwolenia na pracę” i „Produkcja filmowa”: wynagrodzenie akordowe i nadgodziny są naliczane na listę płac
Czego jeszcze nie podłączono
Mówimy uczciwie, co działa tylko z zewnętrznym dostawcą lub jest jeszcze w planach:
Podatek i składki (IPN, OPV) nie są liczone automatycznie — kwotę podatku wpisuje się w wierszu
Podłącz firmę — aplikację włącza się w sklepie z aplikacjami w minutę. Jeśli brakuje jakiejś możliwości, zespół CODE44 może ją bezpłatnie dopracować pod Ciebie.
