Khoản tính lương, thưởng, khấu trừ và chi trả — theo từng tháng
Tính lương hằng tháng: lương cơ bản, thưởng, khấu trừ và thuế cho từng nhân viên, số «thực nhận» — được tính ngay trước mắt. Bảng lương được lập theo nhân sự của công ty bằng một lần nhấn và nhớ tháng trước, nên lần tính thứ hai chỉ là chỉnh sửa, không phải làm từ đầu.
Bảng lương tháng Mười đang chờ duyệt: lương cơ bản, thưởng, khấu trừ, thuế và số thực nhận của từng nhân viên.
Đây là gì
Tiền lương: làm được gì và hoạt động thế nào
Tính lương hằng tháng: lương cơ bản, thưởng, khấu trừ và thuế cho từng nhân viên, số «thực nhận» — được tính ngay trước mắt. Bảng lương được lập theo nhân sự của công ty bằng một lần nhấn và nhớ tháng trước, nên lần tính thứ hai chỉ là chỉnh sửa, không phải làm từ đầu. Bảng lương hoàn chỉnh được gửi cho ban lãnh đạo phê duyệt, và bảng đã duyệt chỉ bằng một thao tác trở thành các khoản thanh toán — mỗi nhân viên một khoản, kèm nội dung và ngày. Các khoản đã thanh toán được đưa vào «Tài chính» và tính vào chi phí của công ty.
Cách hoạt động
Cách làm việc — từng bước
1
Nhấn «Tính tháng» — các dòng sẽ được lập theo nhân sự của công ty
2
Chỉnh lương cơ bản, nhập thưởng, khấu trừ và thuế
3
Gửi bảng lương cho người quản lý phê duyệt
4
Sau khi phê duyệt, tạo các khoản thanh toán theo bảng lương bằng một thao tác
5
Đánh dấu chi trả trong «Thanh toán» — chi phí sẽ được đưa vào «Tài chính»
Tính năng
Bạn có thể làm gì
Bảng lương theo tháng: lương cơ bản, thưởng, khấu trừ, thuế và «thực nhận» của từng người
Các dòng được lập theo nhân sự của công ty — không cần danh sách nhân viên thứ hai
Tháng mới nhớ tháng trước: lương cơ bản và thuế được chuyển sang, thưởng thì không
Số «thực nhận» và tổng bảng lương được tính ngay trước mắt
Ban lãnh đạo phê duyệt bảng lương bằng nút «Phê duyệt» và «Từ chối»
Bảng lương đã duyệt chỉ bằng một thao tác trở thành các khoản thanh toán — mỗi người một khoản
Đánh dấu «đã tạo khoản thanh toán» trên dòng của nhân viên
Danh sách các tháng kèm số tiền và màu trạng thái
Khoản tính từ các ứng dụng khác (trả công theo sản phẩm theo giấy phép công việc) được đưa vào thưởng
Chỉ ban lãnh đạo công ty mới thấy tiền lương
Ảnh chụp màn hình
Trông như thế nào
Cửa sổ thật của ứng dụng với ví dụ một công ty giả định. Nhấn vào ảnh để phóng to.
Bảng lương tháng Mười đang chờ duyệt: lương cơ bản, thưởng, khấu trừ, thuế và số thực nhận của từng nhân viên.Cũng là bảng lương đó trong giao diện sáng.Tháng đã chi trả: mỗi nhân viên đã có khoản thanh toán riêng.Tháng mới được lập bằng một lần nhấn theo nhân sự của công ty, lương cơ bản được chuyển từ bảng lương trước.
Liên kết
Liên kết với những ứng dụng nào
«Thanh toán»: theo bảng lương đã duyệt, mỗi nhân viên được tạo một khoản thanh toán
«Tài chính»: các khoản đã thanh toán được tính vào chi phí của công ty
«Đội ngũ»: nhân sự và chức danh được lấy từ sơ đồ tổ chức
«Phê duyệt»: bảng lương đi vào hàng đợi quyết định chung của ban lãnh đạo
«Giấy phép công việc» và «Sản xuất phim»: trả công theo sản phẩm và làm thêm giờ được tính vào bảng lương
Những gì chưa được kết nối
Chúng tôi nói thẳng những gì chỉ hoạt động với nhà cung cấp bên ngoài hoặc vẫn đang trong kế hoạch:
Thuế và các khoản trích nộp (IPN, OPV) không được tính tự động — số thuế được nhập vào dòng
Kết nối công ty — ứng dụng được bật trong cửa hàng ứng dụng chỉ trong một phút. Nếu còn thiếu tính năng nào, đội ngũ CODE44 có thể hoàn thiện miễn phí theo nhu cầu của bạn.
