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Business OSby CODE44
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人员与时间

工作时间、休假和工资单

工作时间、缺勤期间和工资单解决的是不同问题。Business OS 为此提供了独立的应用:“工时表”“休假”和“薪资管理”。启用所需组合,并指定负责维护数据的员工。

适合记录工时、规划团队可用性的管理者、人事专员和员工。

应用

逐个了解应用

工作工具

可以做什么

01

上班和下班

员工标记班次的开始和结束。工时表显示所选月份的记录和汇总。

02

工时表访问权限

员工可以查看自己的工时记录。指定的负责人处理团队数据,并在权限范围内修正记录。

03

休假计划

在年度时间轴上查看缺勤期间和天数。编辑权限交由休假计划负责人。

04

工资单

编制含底薪、奖金、扣款和税金的月度工资单。审批后,若已启用付款模块,可创建给员工的关联付款。

实际场景

示例:为月末结算准备数据

  1. 1

    核对时间

    查看班次和月度汇总,补正遗漏或错误的记录。

  2. 2

    确认缺勤

    核对休假期间和团队下个月的计划。

  3. 3

    准备工资单

    填写计算行,核对金额,并按可用流程提交工资单审批。

使用条件和兼容性

工时表、休假和工资单并不意味着会自动满足劳动和税收法规的全部要求。公式、原始金额和计算顺序由负责的专员核对。创建付款不会把钱汇到银行。

开始之前

常见问题

如果您的场景有所不同,请告诉 CODE44 团队。

讨论需求
员工可以只看自己的工时表吗?

可以。查看整个团队的权限仅授予指定的负责人;普通员工只处理自己的记录。

谁来修改休假计划?

数据由指定的休假负责人编辑。这有助于维护一份统一协调的计划。

工资会根据工时表自动计算吗?

这里并未声明可根据工时表自动完成全部工资计算。工资单用于维护和核对计算行;贵公司的规则可以单独讨论。

与企业共同发展系统

贴合您需求的工作环境

我们希望每家公司都用得顺手。CODE44 团队可以为您免费开发附加功能:一起讨论需求、范围和实施顺序。

Business OS 在 40 多人团队的支持下持续更新。已实现的功能和发展计划汇总在发展规划中。

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