De verlofplanning van je bedrijf voor het hele jaar: links de medewerkers, rechts een balk per maand en week. Een verlof is een segment met begin- en einddatum, met het aantal dagen ernaast.
Verlofplanning voor het jaar: per medewerker zijn verlof op een maandbalk en het totaal aantal dagen.
Wat het is
Verlofplanning: wat het kan en hoe het werkt
De verlofplanning van je bedrijf voor het hele jaar: links de medewerkers, rechts een balk per maand en week. Een verlof is een segment met begin- en einddatum, met het aantal dagen ernaast. De planning opstellen mogen alleen degenen aan wie de beheerder van het bedrijf dit heeft opgedragen; de rest kan haar bekijken en weet wie wanneer vrij is.
Zo werkt het
Zo werk je ermee — stap voor stap
1
Open de planning voor het gewenste jaar
2
Klik op ‘+ Verlof’ of dubbelklik op de regel van een medewerker
3
Geef de data, de soort verlof en een notitie op
4
Markeer ‘Goedgekeurd’ — de medewerker krijgt een melding
5
Bekijk overlappende verloven en het totaal aantal dagen voor het bedrijf
Functies
Wat je kunt doen
Een jaarplanning van alle medewerkers op één balk
Drie soorten verlof: regulier, extra, onbetaald
Niet-goedgekeurd verlof wordt gestreept getoond — het kan nog verschuiven
Dagen worden vanzelf geteld: kalenderdagen, beide data inbegrepen
Totaal aantal dagen per jaar per persoon en voor het bedrijf
Zoeken op achternaam of functie
Verlof over de jaargrens is in beide jaren zichtbaar
Datumcontrole: het einde niet vóór het begin, geen typefouten van meer dan een jaar
Een melding aan de medewerker als zijn verlof is goedgekeurd
Het bijhouden van de planning opdragen aan een HR-medewerker — de rest kijkt alleen
Dubbelklikken op een regel — verlof toevoegen
Schermafbeeldingen
Zo ziet het eruit
Echte vensters van de app met een fictief bedrijf als voorbeeld. Klik op een afbeelding om te vergroten.
Verlofplanning voor het jaar: per medewerker zijn verlof op een maandbalk en het totaal aantal dagen.Dezelfde planning in het lichte thema: regulier, extra en onbetaald verlof in verschillende kleuren.Verlofkaart: data, soort, notitie en de markering ‘goedgekeurd’ — de medewerker krijgt een melding.De beheerder draagt het bijhouden van de planning op aan een HR-medewerker of boekhouder.
Koppelingen
Met welke apps het samenwerkt
Systeemmeldingen: de medewerker hoort over goedgekeurd verlof en opent zijn regel in de planning
