Bezüge, Boni, Abzüge und Auszahlungen – nach Monaten
Monatliche Gehaltsberechnung: Grundgehalt, Bonus, Abzüge und Steuer für jeden Mitarbeiter, der Nettobetrag wird live berechnet. Die Lohnliste entsteht mit einem Klick aus dem Personalbestand und merkt sich den Vormonat – die zweite Abrechnung ist eine Korrektur, kein Neuanfang.
Lohnliste für Oktober in Freigabe: Grundgehalt, Prämie, Abzüge, Steuer und Nettobetrag für jeden Mitarbeiter.
Was es ist
Lohnabrechnung: was sie kann und wie sie aufgebaut ist
Monatliche Gehaltsberechnung: Grundgehalt, Bonus, Abzüge und Steuer für jeden Mitarbeiter, der Nettobetrag wird live berechnet. Die Lohnliste entsteht mit einem Klick aus dem Personalbestand und merkt sich den Vormonat – die zweite Abrechnung ist eine Korrektur, kein Neuanfang. Die fertige Lohnliste geht zur Freigabe an die Geschäftsleitung, und eine freigegebene wird mit einer Aktion zu Zahlungen – für jeden Mitarbeiter eine eigene, mit Verwendungszweck und Datum. Bezahlte Zahlungen fließen in die „Finanzen“ und zählen zu den Ausgaben des Unternehmens.
So funktioniert es
So arbeiten Sie damit – Schritt für Schritt
1
Klicken Sie auf „Monat berechnen“ – die Zeilen entstehen aus dem Personalbestand
2
Passen Sie Gehälter an, tragen Sie Prämien, Abzüge und Steuer ein
3
Senden Sie die Lohnliste zur Freigabe an die Leitung
4
Legen Sie nach der Freigabe die Zahlungen zur Lohnliste mit einer Aktion an
5
Vermerken Sie die Auszahlung in „Zahlungen“ – die Ausgabe fließt in die „Finanzen“
Funktionen
Was Sie tun können
Lohnliste nach Monaten: Grundgehalt, Prämie, Abzüge, Steuer und Nettobetrag für jeden
Die Zeilen entstehen aus dem Personalbestand – eine zweite Mitarbeiterliste ist nicht nötig
Der neue Monat kennt den alten: Gehälter und Steuer werden übernommen, Prämien nicht
Nettobetrag und Summen der Lohnliste werden live berechnet
Freigabe der Lohnliste durch die Geschäftsleitung mit den Tasten „Freigeben“ und „Ablehnen“
Eine freigegebene Lohnliste wird mit einer Aktion zu Zahlungen – für jeden eine eigene
Vermerk „Zahlung angelegt“ in der Zeile des Mitarbeiters
Monatsliste mit Summe und Statusfarbe
Bezüge aus anderen Anwendungen (Akkordlohn nach Arbeitserlaubnissen) fließen in die Prämie
Gehälter sehen nur die Führungskräfte des Unternehmens
Screenshots
So sieht es aus
Echte Anwendungsfenster am Beispiel eines fiktiven Unternehmens. Klicken Sie auf einen Screenshot, um ihn zu vergrößern.
Lohnliste für Oktober in Freigabe: Grundgehalt, Prämie, Abzüge, Steuer und Nettobetrag für jeden Mitarbeiter.Dieselbe Lohnliste im hellen Design.Ausgezahlter Monat: Für jeden Mitarbeiter ist eine eigene Zahlung angelegt.Ein neuer Monat entsteht mit einem Klick aus dem Personalbestand, die Gehälter werden aus der vorherigen Lohnliste übernommen.
Verknüpfungen
Mit welchen Anwendungen es verknüpft ist
„Zahlungen“: Zur freigegebenen Lohnliste wird für jeden Mitarbeiter eine Zahlung angelegt
„Finanzen“: Bezahlte Zahlungen zählen zu den Ausgaben des Unternehmens
„Team“: Personalbestand und Funktionen der Mitarbeiter kommen aus dem Organigramm
„Freigaben“: Die Lohnliste geht in die gemeinsame Entscheidungswarteschlange der Geschäftsleitung
„Arbeitserlaubnisse“ und „Filmproduktion“: Akkordlohn und Überstunden fließen in die Lohnliste
Was noch nicht angebunden ist
Wir sagen offen, was nur mit einem externen Anbieter funktioniert oder noch geplant ist:
Steuern und Abgaben (IPN, OPV) werden nicht automatisch berechnet – der Steuerbetrag wird in die Zeile eingetragen
Testen Sie die Lohnabrechnung in Ihrem Unternehmen
Binden Sie Ihr Unternehmen an – die Anwendung wird im Marktplatz in einer Minute aktiviert. Fehlt Ihnen eine Funktion, kann das CODE44-Team sie kostenlos für Sie ergänzen.
